Campagna Naspi 2026

Anche quest'anno FLC MANTOVA e INCA Mantova hanno previsto il servizio per la compilazione anticipata delle domande di NASPI per il personale scolastico con contratto a tempo determinato. 

COSA FARE PER COMPILARE LA DOMANDA DI NASPI CON NOI 

1) Accertarsi di essere iscritti in CGIL - SE NON SEI ISCRITTO CLICCA QUI PER ISCRIVERTI

2) Scaricare e compilare i seguenti documenti da allegare poi al google moduli:

- mandato di assistenza scansionato - scarica il file da QUI

- liberatoria - Scarica il file da QUI

3) Compilare il google moduli da QUI

Ricordiamo che:

Compilato il google moduli la Naspi verrà spedita il primo giorno utile dopo la scadenza del contratto. Ti arriverà per mail la ricevuta dell'invio.

NOTA BENE

- Se i dati saranno conformi non sarà necessario fissare un appuntamento. In caso contrario verrai contattato dai nostri uffici. 

- Se verrà prorogata la scadenza del tuo contratto, dovrai comunicarci tempestivamente il nuovo termine contrattuale scrivendo a: info.flcmantova@gmail.com e scrivendo nell'oggetto della mail: Aggiornamento scadenza contratto per invio naspi 2026

Ciò al fine di inviare la Naspi correttamente il primo giorno utile. 

COSA FARE DOPO L'INOLTRO DELLA DOMANDA DI NASPI

La presentazione della domanda di NASPI equivale al rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione alle misure di politica attiva. 

ll beneficiario dell’indennità è tenuto, entro 15 giorni dal ricevimento del messaggio INPS di iscrizione alla piattaforma SIISL, ad accedere alla piattaforma SIISL per compilare i dati utili per il Patto di attivazione digitale e la relativa sottoscrizione, i dati utili a integrare il curriculum vitae e le informazioni utili ai fini della redazione del Patto di servizio, che verrà poi finalizzato dal Centro per l’impiego. 

Come posso sapere quando la domanda è stata accolta?

Quando la tua domanda è stata definita, l’Istituto ti invia un SMS, con invito a verificarne l’esito nella tua area personale MyINPS (accessibile con le credenziali di autenticazione).

Oppure puoi accedere al servizio NASpI: Consultazione domande.

La lettera che l’INPS ti invia sarà sempre disponibile nel servizio “Cassetta postale on line”, sempre a tua disposizione sul sito per controllare le lettere che l’Istituto ti ha inviato per posta al tuo indirizzo di residenza. 

INIZIO NUOVA ATTIVITA' LAVORATIVA

Che devo fare se trovo un nuovo lavoro mentre prendo la NASpI?

Per mantenere il diritto alla NASpI dovrai comunicare entro 5 giorni dall'inizio del nuovo lavoro l’assunzione, tramite il servizio “NASPI-COM: invio comunicazione” reperibile sul sito INPS e accessibile dalla pagina NASpI: indennità mensile di disoccupazione. Oppure puoi contattare direttamente il nostro patronato 

REQUISITI E CONDIZIONI:

DESTINATARI: 

Docenti o personale ATA a tempo determinato con scadenza contratto 08 giugno 2026 o 30 giugno 2026 o altra data.

STATO OCCUPAZIONALE:

• trovarsi in stato di disoccupazione;

• risultare in possesso, di almeno 13 settimane di contribuzione;

DURATA: 

L'indennità è corrisposta per un numero di settimane pari alla metà di quelle fatte valere negli ultimi quattro anni, escludendo dal computo le settimane che hanno già dato titolo all'erogazione di prestazioni per disoccupazione. Il periodo massimo è di due anni, pari a 104 settimane

IMPORTO SPETTANTE: 

La misura della prestazione è pari al 75% della retribuzione media mensile imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni, se la retribuzione è inferiore a  1.227,55 euro ( importo stabilito per il 2021).

Se la retribuzione media è superiore al predetto importo di riferimento annuo (1.227,55 euro per il 2021), la misura della prestazione è invece pari al 75% dell'importo di riferimento annuo stabilito dalla legge (1.227,55 euro per il 2021) sommato al 25% della differenza tra la retribuzione media mensile e il suddetto importo. In ogni caso l'importo dell'indennità non può superare un limite massimo peri a 1.335,40 euro (per il 2021).

L'indennità viene ridotta progressivamente mese per mese del 3% a partire dal primo giorno del quarto mese di fruizione. La riduzione del 3% è da applicarsi sull'importo del mese precedente.