RICONOSCIMENTO SERVIZIO PRE RUOLO

La FLC CGIL MANTOVA promuove per tutto il personale della scuola la presentazione di un ricorso al Tribunale del Lavoro finalizzato ad ottenere il diritto ai gradoni di anzianità anche durante il periodo di pre-ruolo nonché il pieno riconoscimento, giuridico ed economico, ai fini della ricostruzione della carriera di tutto il servizio prestato a tempo determinato.

PER AVVIARE IL RICORSO SCRIVI A: INFO.FLCMANTOVA@GMAIL.COM

Attualmente, al personale immesso in ruolo che abbia un pregresso servizio di precariato, la ricostruzione di carriera viene effettuata riconoscendo, ai fini giuridici ed economici, i primi 4 anni per intero e solo i 2/3 per tutto il periodo eccedente tale soglia (comma 5 art. 485 del Dlgs 297/94 e comma 13, art. 4 del Dpr n. 399/88).

Alla luce dei principi comunitari espressi nelle recenti sentenze della Corte di Giustizia europea tale disposizione risulta contraria alla Direttiva comunitaria (1999/70/CE) nella parte in cui applica una discriminazione tra il personale assunto a tempo determinato e il personale a tempo indeterminato.

Tale orientamento è stato confermato da varie recenti sentenze dei Giudici del Lavoro e della Corte di Cassazione.

La discriminazione evidenziata consiste nel fatto che, per la stessa tipologia di lavoro, al personale docente e ATA assunto con un contratto a tempo indeterminato l’anzianità di servizio ai fini della maturazione delle posizioni stipendiali viene riconosciuta per intero, mentre diversamente il personale assunto a tempo indeterminato che può far valere anche un periodo pregresso di servizio a tempo determinato maggiore di quattro anni, potrà avere un riconoscimento di questo servizio pre-ruolo solo parziale (i 2/3 di cui sopra).

Quindi possono presentare il ricorso coloro che sono assunti a tempo indeterminato (di ruolo) e hanno effettuato più di 4 anni di servizio non di ruolo utilmente valutabili.

DOCUMENTAZIONE NECESSARIA per poter aderire al ricorso è:

1. copia della domanda e del decreto di ricostruzione di carriera;

2. carta di identità;

3. codice fiscale;

4. autocertificazione degli anni di servizio preruolo;

5. certificati di servizio degli anni di servizio preruolo;

6.  contratto di lavoro a tempo indeterminato;

7.  preferibilmente un cedolino paga per ogni anno di pre-ruolo; cedolini a campione del ruolo precedenti e successivi alla ricostruzione carriera; il cedolino con la eventuale liquidazione degli arretrati ricostruzione carriera (se emesso). Se risultasse impossibile reperire i cedolini indicati recarsi alla competente Ragioneria Territoriale dello Stato chiedendo la stampa dei cedolini mancanti. 

Consigliamo quanto prima di inoltrare via raccomandata A/R la lettera di diffida e interruzione termini di prescrizione, conservando copia della stessa e delle ricevute di invio e avvenuta consegna, in particolare per chi ha un decreto di ricostruzione carriera che sta per raggiungere i 10 anni dall’emissione (data riportata in alto a destra nel decreto). 

Pertanto se ti interessa partecipare al ricorso scrivi a: info.flcmantova@gmail.com

Per approfondire i requisiti sfoglia il nostro approfondimento cliccando QUI 

N.B. Il ricorso per il riconoscimento della carta docente e il ricorso per ottemperanza è GRATUITO per gli iscritti ad FLC CGIL Mantova, ma potrebbero prevedere, per coloro che superano un reddito annuo familiare di euro 40.978,92, il costo di eventuali valori bollati, che verranno eventualmente comunicati direttamente dall'Avvocato, il quale fornirà i dati necessari per il pagamento dello stesso.

 N.B. Il mancato rinnovo/perfezionamento dell'iscrizione comporta la decadenza della convenzione con il legale e la conseguente cessazione delle tariffe agevolate destinate agli iscritti; in questo caso, il ricorrente potrà continuare l'iter del ricorso, ma il legale  potrà richiedere il pagamento di parcella per la propria prestazione professionale in base alle normali tariffe professionali vigenti.